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대전대학교 HRD전담자 직원 채용 공고

  • 관리자 (djua)
  • 2020-09-24 09:31:00
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1. 접수기간 : 2020.09.22.() ~ 09.29.() 18:00 까지.

2. 접수장소 및 방법

. 장소 : 대전대학교 총무팀(30주년기념관 5)

. 방법 : 방문 또는 우편 접수, 전자우편접수 maxtomin@dju.kr

. 주소 : (300-716) 대전광역시 동구 대학로 62(용운동) 대전대학교 30주년기념관 총무팀

             우편접수 시 겉면에 직원채용지원서 재중표기

. 문의 : 직원인사담당 전화 : 042-280-2164, Fax : 042-283-8808


3. 채용분야 및 인원

분야

직종

인원

연봉

담당업무

HRD

전담자

무기계약직

1

최대 2,800만원

[지역·산업 맞춤형 인력양성사업]

- 사업비 집행 및 회계관리

- HRD-Net전산망 관리

- e나라도움시스템관리

- 취업지원 관련 업무

- 양성 및 향상과정 행정 및 훈련진행


 4. 응시자격

분야

필수자격

HRD 전담자

· 학사학위 이상 소지자

· 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

· 국가공무원법 임용기준에 의거 결격사유가 없는 자 

· HRD사업비 관리 및 회계관리 유경험자
 (최소 6개월이상 근무경력) 

· 엑셀, 파워포인트 능통자(관련 자격증 소유자)

우대기준

· HRD사업업무 2년이상 경력자

· 국책사업 및 양성훈련 교육/직업능력향상 교육 유경험자

· HRD-Net 활용 유경험자(엑셀활용 능통자)

· 외국어능력 및 컴퓨터활용능력 우수자(엑셀, 파워포인트작성 가능자)

· 전산회계자격증 소지자

· 운전면허증 소지자(운전 가능자)

· 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 보훈대상자 우대


 5. 전형방법

단계

단계명

비고

1

서류심사


2

실무진 면접심사


3

경영진 면접심사


 

6. 제출서류

. 응시원서 1.

. 자기소개서 1.

. 학사·석사·박사 졸업 및 성적증명서 각 1.

      (전문대학졸업 및 편입자의 경우 전적대학 졸업 및 성적증명서 추가 제출)

. 경력증명서 각 1.(경력자에 한함)

      - 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함(기재 누락시 경력 불인정)

      - 정규직, 계약직, 인턴사원 및 기타 여부를 명확하게 직류를 기재

      - 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 건강보험자격득실확인서등 자료 제출(정규직 여부 확인이 불가능할 경우 계약직 및 기타 경력으로 처리)

. 자격증 사본 각 1.(소지자에 한함)

. 공인외국어 성적증명서 1.(2018.09.01.이후 성적 유효)

. 보훈자() 등 취업보호대상자 증빙서류 1.(해당자에 한함)


7. 유의사항

. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음.

. 임용예정 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있음

. 응시원서상의 기재착오 또는 누락(또는 연락불능) 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

. 사진은 원본을 부착하거나 스캔파일을 업로드하여 컬러 출력하여 제출

. 전문대학졸업 및 편입자의 경우 전적대학의 졸업/성적증명서 제출하고 응시원서에도 기재할 것

. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출


※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

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